Les moyens de recrutement sont nombreux, et depuis peu, une nouvelle méthode a fait son apparition, à savoir le poker.
Selon certaines agences et entreprises, les tournois de poker sont un outil idéal pour déceler des qualités et caractères qui sont nécessaires dans un travail. D'abord, il permet de distinguer le comportement d'une personne en milieu social, face à des problématiques. Mieux qu'à l'entretien, le poker met en valeur les capacités d'une personne à contrôler et à dissimuler ses émotions ou encore à anticiper certaines situations. Et il met en lumière certains défauts..
Des stages offerts aux Grandes Ecoles
Afin de mettre en pratique une idée aussi originale, une agence a proposé l'organisation d'un tournoi de poker pour recruter des stagiaires. À la clé, un stage payé 1000 euros par mois pour les huit gagnants. Cette méthode est toutefois restreinte à des étudiants de Grandes Ecoles qui ont été d'abord été triées sur le volet. L'entreprise ne prenait donc pas trop de risques et il s'agit avant tout d'un coup médiatique, de buzz.
Le Poker pour recruter des informaticiens
D'autres agences ont proposé le même concept pour recruter des ingénieurs informaticiens. Cette fois-ci, les candidats doivent quand même déposer leur CV. La partie de poker est alors percu comme un test d'aptitude, pour juger la capacité du candidat à agir dans certaines situation.
Les défenseurs du poker se battent d'ailleurs depuis de nombreuses années pour expliquer que le poker est avant tout une reproduction des scènes de la vie et que c'est un excellent moyen d'apprendre à se connaître et à gérer ses pulsions/émotions.
Qu'en est-il du caractère légal du concept ?
Selon un avocat spécialiste du droit du travail, cette pratique est loin d'être illégale. D'abord la méthode de recrutement doit être vulgarisée. Ensuite, tant que les conditions de travail restent dans un cadre légal et n'implique pas des mises d'argent, la question est réglée. Pour ce qui est du caractère discriminatoire de la méthode de recrutement, c'est une question qui peut être évoquée mais tant que le poste en question nécessite des qualités développées par le jeu de poker, il n'y a pas grand chose à redire..
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